اهداف :
اهداف راهبردی عبارتند از جهت گیری اصلی شرکت منبعث از چشم انداز در وجوه مختلف فعالیتهای آن. این اهداف کیفی است و ترجمه ای است از چشم انداز در وجوه مختلف. وجوه مختلف فعالیتهای شرکت عبارت است از:
- وجه مالی و اقتصادی
- وجه بازار و مشتری
- وجه فرآیندهای داخلی
- وجه منابع و سرمایه های سازمانی (سرمایه های انسانی، سازمانی، دانشی و فیزیکی)
اهداف راهبردی در وجوه مختلف عبارتند از:
- دسترسی و برقراری منابع مالی مطمئن جهت نیل به چشم انداز و اجرای ماموریت (وجه مالی و اقتصادی)
- حضور موثر در بازار و کسب رضایت مشتریان (وجه بازار و مشتری)
- تعالی در اجرای فرآیندهای داخلی (وجه فرآیندهای داخلی)
- سازماندهی، مدیریت و رهبری اثربخش سازمانی (وجه سرمایه سازمانی)
- توسعه منابع انسانی دانش محور (وجه سرمایه انسانی)
- توسعه زیرساختها شامل سیستم ها، فناوری و دانش سازمانی مطابق با آخرین دستاوردها (وجه سرمایه دانشی)
- توسعه متناسب سرمایه های فیزیکی (وجه سرمایه فیزیکی)
استراتژي ها :
مشارکت و همکاری سازنده و موثر با فعالان بازارهای داخلی و بین المللی , خریداران , فروشندگان و شرکت های مرتبط با زمینه های فعالت شرکت به منظور نیل به اهداف راهبردی با حفظ ارزشهای محوری با رویکرد های ذیل:
- مشارکت جوئی یا شراکت پذیری
- سرمایه گذاری در زمینه هائی که در نهایت یکدیگر را تکمیل کنند, هم افزائی و زنجیره ارزش
- نتیجه گرائی ( با در نظر گرفتن ارزشها و اخلاقیات )
- تفویض اختیار همراه با نظارت سیستماتیک